Revolut kompaniyasining iste’dodlarni boshqarishda sun’iy intellektdan foydalanishi qanday yordam bermoqda

Revolut o‘zining People platformasiga sun’iy intellektga asoslangan iste’dodlarni boshqarish vositalarini joriy qildi, bu esa kompaniyalarga ishchi kuchi samaradorligini oshirish va raqobatbardosh yollash amaliyotlarini rivojlantirish imkonini beradi.

Bugungi raqamli moliyaviy muhitda kompaniyalar texnologiyalardan foydalanib, xarajatlarni nazorat qilgan holda ishchi kuchining salohiyatini oshirmoqda. Moliyaviy texnologiyalar sohasida sun’iy intellektning rivojlanishi ushbu ehtiyojlarga javob beruvchi vositalarni taqdim etmoqda, bu esa iste’dodlarni boshqarish va operatsion jarayonlarda samaradorlikni oshirish imkoniyatlarini yaratmoqda. Fintex sohasining yetakchi vakillaridan biri bo‘lgan Revolut ham bu imkoniyatlardan foydalanib, People platformasiga sun’iy intellekt asosidagi bir qator vositalarni integratsiya qildi. Bu strategik qadam biznesda iste’dodlarni yollash va rivojlantirish jarayonini tubdan o‘zgartirishga qaratilgan. Kompaniya sun’iy intellekt imkoniyatlarini kengaytirar ekan, yollash jarayonlarini soddalashtirish va xodimlar rivojlanishini kuchaytirishni maqsad qilmoqda, ichki va tashqi bozor talablariga mos ravishda harakat qilmoqda.

Iste’dodlarni boshqarishda sun’iy intellektning roli

Revolut kompaniyasining butun xodimlar hayotiy tsiklida sun’iy intellektni qo‘llashi iste’dodlarni boshqarish strategiyasida muhim bosqich bo‘ldi. Sun’iy intellektni dastlabki suhbatlardan to ish faoliyatini baholashgacha bo‘lgan jarayonlarga jalb qilish orqali Revolut ma’muriy yuklamani kamaytirish va xodimlarning rivojlanish jarayonida uzluksizlikni ta’minlash kabi asosiy muammolarni hal qilmoqda. Dastlab o‘zining tez o‘sishini boshqarish uchun ichki foydalanish uchun yaratilgan platforma 2023-yilda Buyuk Britaniya va Yevropa Iqtisodiy Hududi bozorida tijorat uchun taqdim etildi. Endilikda u ko‘p manbali ma’lumotlarni tahlil qilish va menejerlarga aniq tavsiyalar berish uchun ilg‘or sun’iy intellekt funksiyalarini taklif etmoqda. Bu sun’iy intellekt asosidagi yechimlar tashkilotlarga raqobatbardosh ustunlikni saqlab qolish uchun samarali yollash va xodimlarni ushlab qolish strategiyalarini ishlab chiqishga yordam beradi. Iste’dodlarni boshqarishning turli bosqichlarini avtomatlashtirish orqali kompaniyalar raqamli moliya sohasida yuqori natijalarga erishuvchi jamoani shakllantirishga ko‘proq e’tibor qaratishlari mumkin.

Sun’iy intellekt yordamida suhbat jarayoni

Ta’kidlash joizki, Revolut yangi ilg‘or suhbatlarni boshqarish tizimini joriy qildi. Bu sun’iy intellekt vositasi nomzodlarning suhbatlarini vakansiya talablariga mos ravishda tahlil qiladi va suhbatdoshlarning ish faoliyatini baholab, sifat va bir xillikni ta’minlaydi. Revolut kompaniyasining People Product bo‘limi rahbari Andrey Oprisor, xodimlarni rivojlantirish va eng yaxshi iste’dodlarni ushlab qolishda ishonchli vositalarning ahamiyatini alohida ta’kidladi.